27 octobre 2015

La mutuelle d’entreprise obligatoire : À quoi s’attendre pour 2016 ?

À compter du 1er janvier 2016, la mutuelle d’entreprise sera obligatoire. C’est le changement que l’Accord National Interprofessionnel va apporter.

Une bonne nouvelle pour les salariés

Dès que cette loi entrera en vigueur, les salariés pourront se féliciter puisqu’ils seront les premiers bénéficiaires. Grâce à la mutuelle d’entreprise obligatoire, ils verront leur frais de santé diminuer puisque les mutuelles appliquent des tarifs plus abordables, et en plus, une part de ces frais de santé sera à la charge de l’entreprise.

Une obligation pour les entreprises

À partir de 2016, la mutuelle d’entreprise devra être disponible pour tous les salariés, et cela, peu importe le type d’entreprise. Les membres de l’ANI ne craignent aucun retard de la part des entreprises puisqu’elles ont déjà eu droit à deux ans pour se mettre aux normes. Si cela n’est pas encore le cas, elles ont encore quatre mois pour le faire.

Une obligation pour les salariés

Tous les salariés devront accepter la nouvelle mutuelle, et ce, même s’ils ont en déjà une de leur côté. Dans ce cas-là, ils pourront résilier l’ancien contrat ou continuer avec les deux en même temps. Il faut néanmoins savoir que l’entreprise ne partagera avec eux que les frais de la nouvelle mutuelle à hauteur de 50 %.

Le choix de la mutuelle

Pour certaines entreprises, le choix de la meilleure mutuelle n’est toujours pas fait, même si l’ANI a déjà annoncé son panier de prestations minimum. Il faut savoir que malgré ce panier, l’entreprise devra choisir les couvertures et les prestations en fonction des besoins de ses salariés.

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